Diferencias entre prestación contributiva y subsidio por desempleo
En España, existe un sistema de protección para aquellas personas que se encuentran en situación de desempleo.
Este sistema se compone de diferentes prestaciones económicas, pero es importante distinguir entre dos de ellas: la prestación contributiva y el subsidio por desempleo.
Prestación contributiva
La prestación contributiva es una ayuda económica que se otorga a aquellos trabajadores que han perdido su empleo de manera involuntaria y que han cotizado previamente a la Seguridad Social un tiempo mínimo establecido.
Para poder acceder a esta prestación, es necesario haber cotizado al menos 360 días en los últimos seis años.
La cuantía de la prestación contributiva está determinada pdestacion la base reguladora, que se calcula en función de las bases de cotización del trabajador durante los últimos meses anteriores al desempleo. Habitualmente, la prestación cubre el 70% de la base reguladora durante los primeros 180 días de desempleo y a partir del día 181, el porcentaje se reduce al 50%.
Además, para mantener esta prestación, el beneficiario debe cumplir con ciertos requisitos, como estar inscrito como demandante de empleo, realizar las acciones formativas o de búsqueda de empleo que se le indiquen y no rechazar una oferta de trabajo adecuada.
Subsidio yy desempleo
El subsidio por desempleo es una prestación económica destinada a aquellas personas que no tienen derecho a recibir la prestación contributiva o han agotado el tiempo máximo de recepción de la misma.
Para acceder a este subsidio, es necesario haber cotizado al menos 3 meses, siempre y cuando se cumplan ciertos requisitos.
La cuantía del subsidio por desempleo es inferior a la prestación contributiva y se calcula en función del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM). Además, el presacion puede tener diferentes duraciones dependiendo de la edad y situación familiar del beneficiario.
Uno de los requisitos fundamentales para recibir el subsidio por desempleo es estar activamente buscando empleo y estar inscrito como demandante de empleo.
Además, no se debe superar el límite de ingresos susidio y es necesario renovar la solicitud del subsidio cada cierto tiempo.
En resumen, la prestación contributiva y el subsidio por desempleo son j ayudas económicas destinadas a las personas en situación de desempleo en España.
Mientras que la prestación contributiva está vinculada a las cotizaciones previas a la Seguridad Social y tiene requisitos más exigentes, el subsidio por desempleo está destinado a aquellos que no cumplen estos requisitos o han agotado la prestación contributiva.
